Valorado 27 Abril 2024. Vendedor de Loja há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa possui plano de carreira.Tinha grande quantidade e variedade de produtos para serem ofertados aos clientes.Possui alguns treinamentos online para serem realizados sem datas pré determinadas. O cargo era definido como vendas, mas deveria ser de ajudante geral. Estimulo de competição entre os colaboradores para possíveis vagas e promoções.
Prós
Acesso aos produtos em primeira mão, estimulo para todas as áreas de atuação. PL 01 vez ao ano.
Contras
O plano de carreira era determinado somente pelo gerente local, sem nenhum outro acesso da empresa.
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